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贛州發(fā)展集團(tuán)舉辦2013年第一期新員工入職培訓(xùn)班

作者:羅雪瓊    日期:2013年02月26日    點(diǎn)擊數(shù):24182

 

思想的碰撞是企業(yè)文化的內(nèi)化過(guò)程,正是在民主、向上的企業(yè)精神指導(dǎo)下,企業(yè)文化才會(huì)更加先進(jìn)、科學(xué)。近期,公司隊(duì)伍不斷壯大,新生力量的加入給公司帶來(lái)了更多的活力和激情。為了讓新員工更加全面的了解企業(yè),更快地適應(yīng)工作崗位,人力資源部在征集新員工需求的基礎(chǔ)上,2月21日下午,集團(tuán)舉辦了2013年第一期新員工入職培訓(xùn)班,培訓(xùn)班邀請(qǐng)綜合行政部、財(cái)務(wù)部有關(guān)人員分別進(jìn)行專(zhuān)題講授。
    培訓(xùn)班在活潑愉悅的氣氛中展開(kāi),在熱烈的掌聲中,新同事逐一作了自我介紹。結(jié)合公司的實(shí)際,授課人從公司基本情況、主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、行政管理制度、人事及財(cái)務(wù)管理制度等方面,給新員工作了系統(tǒng)翔實(shí)的介紹。參加培訓(xùn)的員工一邊認(rèn)真地做著筆記,一邊熱情地參與互動(dòng)交流,達(dá)到了較好的培訓(xùn)效果。培訓(xùn)班上,新老員工互相交流,加深了了解,增進(jìn)了感情,不少新員工也對(duì)改進(jìn)公司工作提出了合理化建議。
    學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,新員工紛紛表示,贛州發(fā)展集團(tuán)迎來(lái)了高速發(fā)展的大時(shí)代,也為他們個(gè)人提供了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。將盡快適應(yīng)新身份、新環(huán)境,主動(dòng)了解公司情況,適應(yīng)公司文化;發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,提升團(tuán)隊(duì)合力,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;在日常工作生活中,既虛心求助于他人,也積極主動(dòng)給予他人支援,在踐行公司核心價(jià)值觀(guān)中體現(xiàn)價(jià)值,找準(zhǔn)位置。