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資產(chǎn)公司“讀書專欄”(第二期)

作者:黃雨卉    日期:2018年06月05日    點擊數(shù):24312

編者按:贛州發(fā)展集團(tuán)旗下贛州發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營管理公司“每周一讀”活動積極響應(yīng)了集團(tuán)“書香悅讀·出彩人生”讀書活動,活動有方案、有內(nèi)容、有成效,不僅濃厚了公司上下讀書氛圍,而且為打造“學(xué)習(xí)型、知識型”企業(yè)注入了活力。為鼓勵先進(jìn),樹造典型,交流經(jīng)驗,特開辟“讀書專欄”,對讀書活動相關(guān)優(yōu)秀讀后感、心得體會、調(diào)研分析報告及“真知灼見”進(jìn)行選登,以饗讀者。

      

 身為一名典型的90后,看到共產(chǎn)黨這個閃亮紅星在歷史長河中綻放耀眼光芒,我毅然而然的握緊右拳,莊嚴(yán)宣誓。我最初對共產(chǎn)黨的認(rèn)識起源于我的爺爺,一位在基層摸爬滾打幾十年的老共產(chǎn)黨員。如今,爺爺已經(jīng)七十六歲高齡了。這么多年來,他親眼目睹了國家的發(fā)展壯大,心中感概萬分。爺爺對黨的感情很深,對黨的壯大發(fā)展也深信不疑。2010年,我進(jìn)入大學(xué)的第一個舉動就是向?qū)W院支部遞交了入黨申請書,三年以后我順利的成為了一名正式黨員。學(xué)校的生活還是比較單純的,政治氛圍不夠濃厚,畢業(yè)了以后,我進(jìn)入了資產(chǎn)公司黨支部,經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)教育,感受到黨員身上深刻的使命感是源自于信念和信仰的,崇高的理想信念時刻提醒他們是一位共產(chǎn)黨員,和別人不一樣,為共產(chǎn)主義奮斗的使命是永恒的,為了這個理想可以付出一切。在我家里,這樣的信念就像是一封“紅色家書”,一輩一輩的傳承下來,現(xiàn)在交到了我的手里。新時代的90后,共產(chǎn)主義的建設(shè)并不需要我付出頭顱和生命,而是需要我用滿腔熱血和飽滿的精神去堅持為人民服務(wù),盡力為這個社會、這個世界做有意義的事情,因為我們和別人不一樣,我們是一名共產(chǎn)黨員,黨徽是我們身份的象征,入黨誓詞是我們永遠(yuǎn)的使命和責(zé)任。(一封“紅色家書”——黃雨卉)


      當(dāng)前,國企改革的沖鋒號已然吹響,集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越快速發(fā)展勢不可擋。對照“怕、慢、假、庸、散”五種作風(fēng)“頑疾”,在我們身邊或多或少都存在。作為一名國企員工,要敢于狠下心來、堅持原則、碰真動硬,改作風(fēng)、提效率,爭做一名優(yōu)秀員工。一是“不忘初心”。“忠誠履職、快樂工作”應(yīng)當(dāng)成為我們工作的初心,成為我們工作的導(dǎo)向。“吾日三省吾身”,時時刻刻進(jìn)行靈魂拷問,是否忘記了工作初心,如有偏移,要及時加以修正,這樣,你也才能成為一個對單位、對社會有用的人,你也才能活得更精彩。二是“牢記使命”。不忘初心的最終落腳點,是要體現(xiàn)在工作中,要有所作為敢于擔(dān)當(dāng)。一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?才能贏得組織重托和群眾信賴。我們要按公司規(guī)章制度辦事,“明程序、懂規(guī)矩、知分寸”,時刻保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,主動作為,奮勇攻堅。勇?lián)?dāng)、敢爭先,用實際行動奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。(不忘初心、牢記使命,扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)——陽小磊)

      作為一名會計,每個月的工作感覺都是重復(fù)的。出一份報表,填制各種快報,報稅,整理憑證等等。近日還要配合各種審計準(zhǔn)備各種資料,填制各種表格,也有需要和其他部門核對的數(shù)字。有的時候會變的很急躁,但其實越急躁會越做不好。當(dāng)出現(xiàn)與其他部門數(shù)字不一致,需要去溝通核對,需要更多的耐心。在以后的工作中我要更注意這些細(xì)節(jié)問題,把一些復(fù)雜計算的數(shù)據(jù)自己留好底。把賬做的清爽,自己做的明白也讓別人看到的明白。配合公司開展的讀書活動,希望自己能通過讀書提升自己,讀書也是能讓自己靜下心來的一個很好選擇?,F(xiàn)在也慢慢的學(xué)會放慢自己的性子,靜下心去做好每項工作。(5月有感——段骕菁)

      學(xué)會尊重別人的意見,無論他的意見可取,還是不可取。業(yè)主的滿意源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源于真誠的投入。只要我們切實為客戶著想,真誠會如潺潺細(xì)流,滋潤人的心田;只要我們給予客戶真誠的幫助,信任與支持也會相應(yīng)而來。只有真誠服務(wù),不斷拓寬工作思路,不斷開展細(xì)致入微的特色服務(wù),才能在打造出高品質(zhì)總部經(jīng)濟(jì)區(qū)??偠灾?,高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量的管理,配合熱心、誠心、耐心的服務(wù)理念,最終會取得業(yè)主的信任、理解、關(guān)心和支持。我們不懈努力銳意進(jìn)取正是沿著這條路,朝著“更專業(yè)、更精細(xì)、更人性、更完美”的目標(biāo)在前進(jìn)。(5月有感——梅春蘭)

      通過 “每周一讀”活動,在工作中有以下感悟:第一,用心工作,認(rèn)真對待自己的職務(wù),做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事;第二、通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的工作能力,學(xué)習(xí)處理實際問題的方法;第三、在處理事務(wù)的過程中,經(jīng)常會有電話接入,或發(fā)生緊急情況,讓我們不得不放下手頭工作先去解決,這時往往會表現(xiàn)出急躁情緒,這就需要有輕重緩急的條理性來冷靜處理;第四、在電話聯(lián)系各項目客戶及三和業(yè)主時,要做到及時、完整、清晰、得體的傳遞信息,要做好突發(fā)情況處理,表達(dá)清晰。交流中,盡心做到注重細(xì)節(jié),禮貌待人。對于對方提出的問題和需要注意的事項,及時做好請示匯報,力求獨立自主的解決問題,保證各項工作順利進(jìn)行。(5月有感——曾琴)