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為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于全面建設(shè)勤廉江西、市委關(guān)于全面建設(shè)勤廉贛州、市國資委市屬國企黨建質(zhì)量過硬行動(dòng)暨全面建設(shè)廉潔企業(yè)工作推進(jìn)會(huì)的決策部署，贛州發(fā)投集團(tuán)以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措深入推進(jìn)“勤廉發(fā)投”建設(shè)，不斷推動(dòng)集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

堅(jiān)持強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)政治建設(shè)全面過硬

把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的二十大精神作為集團(tuán)黨委會(huì)的“第一議題”，舉辦黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、宣講會(huì)，推動(dòng)二十大精神入心入腦。在市屬國企率先探索創(chuàng)建“金梧桐”黨建特色品牌的基礎(chǔ)上，提煉了“黨建引領(lǐng)、金梧引鳳”的品牌內(nèi)涵，推動(dòng)黨建與經(jīng)營業(yè)務(wù)深度融合。今年，“金梧桐”黨建品牌案例作為市屬國企唯一入選贛州市“基層黨建創(chuàng)新（特色）項(xiàng)目”的案例參加了全市答辯榮獲二等獎(jiǎng)。與“金梧桐”相關(guān)的特色案例——人才梧桐、紅色混改企業(yè)案例分別榮獲全市國企領(lǐng)域“黨建質(zhì)量過硬行動(dòng)”黨務(wù)技能大賽二、三等獎(jiǎng)，人才梧桐案例代表我市參加全省黨務(wù)技能大賽，有效提升了集團(tuán)黨建形象。集團(tuán)榮獲國資系統(tǒng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”競賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)及個(gè)人一等獎(jiǎng)，并代表市國資委參加全市總決賽并獲三等獎(jiǎng)，集團(tuán)在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)的日活率和積分排全市國資系統(tǒng)前列，獲評(píng)2022年度贛州市第一批“學(xué)習(xí)型單位”。

深化監(jiān)督機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系

集團(tuán)黨委堅(jiān)持一體推進(jìn)“三不腐”，牢固樹立“全周期管理”理念。一方面以投資“廉潔項(xiàng)目”、建設(shè)“廉潔工程”為目標(biāo)，圍繞集團(tuán)各類業(yè)務(wù)板塊全流程、全鏈條，建立投資項(xiàng)目和工程項(xiàng)目分類精準(zhǔn)監(jiān)督制度，下屬8家子公司同步制定。積極構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，創(chuàng)新“室企聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，由集團(tuán)紀(jì)委牽頭，定期召集風(fēng)控、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)等部門進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)研判會(huì)商，同時(shí)集團(tuán)紀(jì)委創(chuàng)新建立紀(jì)檢監(jiān)察干部掛點(diǎn)監(jiān)督工作機(jī)制，對(duì)集團(tuán)13家子公司實(shí)現(xiàn)掛點(diǎn)監(jiān)督全覆蓋。另一方面，綜合運(yùn)用政治談話、廉政談話、教育提醒等多種形式，加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，對(duì)5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員及10名下屬子公司“一把手”開展政治談話。做實(shí)日常教育監(jiān)督管理，對(duì)41名新提任或重用的中層以上干部進(jìn)行任前廉政談話，對(duì)16名中層干部開展廉政家訪，筑牢廉潔自律思想防線。深化運(yùn)用“三函兩談一述責(zé)”工作機(jī)制，累計(jì)下發(fā)各類提示函59份，開展提醒（廉政）談話53人次，全面開展廉政述責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)監(jiān)督。

積極優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率強(qiáng)服務(wù)

持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，制定52條具體措施的營商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)工作方案，推進(jìn)各項(xiàng)措施任務(wù)落實(shí)落細(xì)。嚴(yán)格落實(shí)紓困惠企政策，為53家中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶減免租金218.64萬元。明確對(duì)客戶開展首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)集團(tuán)紀(jì)委深入企業(yè)開展?fàn)I商環(huán)境回訪調(diào)查15次，切實(shí)防止和杜絕小鬼難纏、吃拿卡要等歪風(fēng)邪氣。創(chuàng)新滿意度測評(píng)機(jī)制，以內(nèi)外結(jié)合開展測評(píng)，將測評(píng)結(jié)果與績效考核掛鉤，用公開通報(bào)，倒逼集團(tuán)各單位轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)效。

通過“勤廉發(fā)投”建設(shè)，贛州發(fā)投集團(tuán)工作質(zhì)效持續(xù)提升，積極將資金投向全市重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目和重要經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，累計(jì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)投放108.85億元，為蓉江新區(qū)、瑞金等16個(gè)縣（市、區(qū)）出具擔(dān)保函金額達(dá)到201.2億元，累計(jì)為10家受困企業(yè)展期14.19億元，直接為企業(yè)節(jié)約融資成本1663.47萬元，為推進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)升級(jí)、縣域經(jīng)濟(jì)及實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)發(fā)投擔(dān)當(dāng)和發(fā)投力量。