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近日，贛州發(fā)展集團(tuán)旗下基金公司黨支部綜合運用宣傳教育、掌上微課堂、簽訂承諾書等“廉政套餐”，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部職工廉潔從業(yè)意識，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“防火墻”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

一是開設(shè)掌上微課堂。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，從紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)威平臺選取相關(guān)素材編成微課件，在微信群、QQ群等平臺分享，讓黨員干部職工隨時隨地可以接受廉政教育，拓展了廉政教育的新渠道。

二是簽訂拒收不送“紅包”承諾書。堅持抓早抓小，要求公司員工與所對接的企業(yè)簽署“拒收不送紅包承諾書”，強(qiáng)化雙向監(jiān)督，有效杜絕收受紅包問題發(fā)生。

三是開展廉潔從業(yè)落實情況調(diào)查。由基金公司黨支部委員牽頭，不定期深入合作企業(yè),通過實地調(diào)研、座談交流、問卷調(diào)查等形式，及時調(diào)查和掌握工作人員廉潔從業(yè)落實情況，確保做到守紀(jì)律、有敬畏、守底線。

四是開展形式多樣廉政教育活動。組建宣講隊前往合作企業(yè)開展廉政宣講；開展合規(guī)、風(fēng)險防控相關(guān)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)協(xié)作和風(fēng)險意識；開展“我與廉潔同行”活動，通過講述、書法、繪畫、攝影等形式分享廉潔故事或作品。

五是完善制度建設(shè)。深入開展廉政風(fēng)險點排查，通過加強(qiáng)日常管理、完善投資決策程序、制定公司廉潔從業(yè)規(guī)范等不斷完善制度建設(shè)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與各項中心工作同頻共振、同步推進(jìn)。