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為認真貫徹落實中共江西省委《關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》精神和省委黨建工作領導小組關于推進基層黨建工作項目化發(fā)展的意見要求，集團公司按照市國資委《關于推進市屬出資監(jiān)管企業(yè)黨建工作項目化發(fā)展的實施意見》要求，立足公司黨建實際，拓展項目覆蓋范圍，進一步推進黨建工作項目化發(fā)展。

公司經過認真研究，提出兩項黨建創(chuàng)新探索型項目。一是加強企業(yè)人才教育培訓，該項目緊緊圍繞公司人才培訓工作，通過制定年度培訓計劃，組建內部講師團，將公司制度、專業(yè)知識、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等內容對全體員工進行普及。項目共分五個階段進行，采用全方位、立體化的培訓方式，將業(yè)務培訓與豐富多彩的授課方式有機結合，著力增強培訓對員工的吸引力，提高培訓效果，達到增強團隊凝聚力的目的。二是建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，該項目采用定期溝通，經常關注等方法，進一步增加公司上下溝通，強化黨內民主，增進員工感情，從而促進公司合作意識、團隊戰(zhàn)斗力全面提升。

公司將以抓經濟工作的理念抓黨建，將項目管理的手段和方法引入黨建工作，以黨建工作項目化為抓手，進一步抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度和場所陣地建設，推動公司黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。