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近期，集團人力資源部正式推出“贛州發(fā)展集團微招聘”微信平臺。該微信平臺以提升企業(yè)品牌、增加簡歷來源、拓寬宣傳渠道為目標(biāo)。平臺包括“企業(yè)介紹”、“招聘崗位”和“我要應(yīng)聘”三大部分?！捌髽I(yè)介紹”主要介紹招行概況，提升該行雇主品牌的吸引力；“招聘崗位”主要包括集團本部及旗下參、控股子公司公開招聘的全部崗位；“我要應(yīng)聘”部分設(shè)置了應(yīng)聘者簡歷編輯、投遞簡歷、互動答疑等功能，讓應(yīng)聘者隨時、隨地、隨身參與應(yīng)聘活動。此平臺將作為集團移動化招聘信息發(fā)布和交互的又一渠道，實現(xiàn)招聘信息的多平臺發(fā)布與最大化傳播，宣傳招聘崗位。集團員工可通過微信轉(zhuǎn)發(fā)分享招聘信息，實現(xiàn)人才推薦。
    集團微信平臺實現(xiàn)了招聘信息由被動索取到主動推送、應(yīng)聘渠道由PC端到手機端、傳播途徑由網(wǎng)頁到朋友圈的各項優(yōu)化，進一步提高工作效率，實現(xiàn)了雇主品牌的雙重傳播。未來，我部還將基于微信招聘平臺的大數(shù)據(jù)積累，進行應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析，使招聘工作更加數(shù)據(jù)化、專業(yè)化和人性化。